Führungskräfteentwicklung

Ziel:
Führungsstile entwickeln, die die Mitarbeiter in ihrer Kreativität stärken und unterstützen, sodass sie mit Freude arbeiten und sich mit dem Unternehmen identifizieren. Ein stabiles wirtschaftliches Wachstum des Unternehmens folgt.

Führungskräfte sowie Mitarbeiter sind verantwortlich. Jeder führt an seinem Arbeitsplatz, wenn er selbstentscheidend arbeiten und entwickeln kann. Hierzu braucht es Führungskräfte, die an ihre eigene Fähigkeit und die ihrer Mitarbeiter glauben und in der Lage sind, dieses Selbstvertrauen weiterzugeben. Die Arbeit mit der Potenzialspirale führt zu einem High Performance Unternehmen.

Geeignet für:
Führungskräfte